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Psychologue

Emploi

Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de remplacements ponctuels, principalement de nuit : Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail -[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement longue durée (congé maternité), notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil! Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Petite Enfance de la Communauté de communes Aunis Atlantique, vos missions consistent à : Accueillir, informer, accompagner et orienter les parents employeurs et les assistantes maternelles sur les droits et les obligations liées à l'accueil individuel. Favoriser la qualité d'accueil et la professionnalisation des assistantes maternelles. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du Relais en lien avec la directrice de pôle et les partenaires. Missions / conditions d'exercice : → Accueillir, informer et renseigner le public sur l'ensemble des modes d'accueil dans le cadre du " point information petite enfance ". → Accueillir, informer et orienter les parents employeurs et les assistant.e.s maternel.le.s sur les droits et obligations en lien avec l'accueil individuel. → Définir et participer à la conduite du projet pédagogique spécifique au Relais. → Favoriser l'accès à l'information et à la professionnalisation autour des questions spécifiques à l'accueil individuel → Mettre en place des outils visant à communiquer autour des actions mises en œuvre par le Relais auprès des familles et des assistant.e.s maternel.le.s → Mettre en place[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant - Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant - S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge 2/ SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident) - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer 3/ SAVOIR-ETRE - Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil) - Être patiente, disponible et calme - Être dynamique et avoir le sens de l'organisation -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquecor, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Bonjour, Directrice du petit Accueil de Loisirs Lous Pitchounets, je recherche deux animateurs/trices et un.e stagiaire pour compléter l'équipe des vacances de février (du 23 février au 6 mars). Possibilité de ne pas faire l'ensemble des 10 jours concernés par les vacances. Je trouve qu'il est très agréable d'encadrer les enfants de ce centre. Ils ont entre 3 et 11/12 ans et seront au maximum au nombre de 32, souvent moins. Pour ces vacances, les thématiques et types d'activités à proposer sont à construire. Vous pourrez donc exprimer vos goûts et compétences (et en développer peut-être de nouveaux ! :)). Rémunération : - 55 euros brut/ jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent (DEME, CAP petite enfance, Licence Sciences de l'Education, etc.) - défraiement de 100 euros pour un stage BAFA (100 euros pour la durée complète), - 50 euros brut par jour pour une personne ayant déjà validé son stage pratique BAFA mais qui n'a pas encore le BAFA complet. - 50 euros par jour pour une personne n'ayant pas le BAFA et n'étant pas stagiaire BAFA (si je ne trouve pas de stagiaire). Pour toute question, n'hésite(z) pas à m'appeler : 06 27 17 06 64 ou à m'envoyer un email : alejlouspitchounets@gmail.com [...]

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Orthophoniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous avons 1 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). -Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble. (bégaiement, dyslexie, dysphasie. - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Temps de travail : 0,75 ETP/Une semaine d'astreinte sur 4 Date de prise de poste : 1er avril 2026 ou à convenir Processus de recrutement Le recrutement s'effectuera en deux étapes : - Un premier entretien avec le directeur de l'établissement et des représentants de l'équipe pluridisciplinaire. - Un second entretien avec des membres du Conseil d'Administration. Profil recherché - Diplôme CAFERUIS ou équivalent obligatoire ou volonté de suivre la formation dans les 3 premières années - Expérience confirmée en protection de l'enfance et en internat indispensable. - Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur social et médico-social (Code de l'Action Sociale et des Familles, lois de 2002, 2007, 2012, 2016, 2022.). - Maîtrise des outils de gestion et d'organisation d'un service en internat. - Approche systémique et connaissances en théorie de l'attachement appréciées. - Capacité à rédiger et analyser des écrits professionnels. - Expérience en création de projet dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des familles appréciée. - Capacités relationnelles, esprit d'analyse et[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ; - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ; - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ; Missions ponctuelles : - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Prise de poste dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ; - Vous connaissez[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 VERDUN et de ses collaborateurs pour Janvier 2026. Pour le secteur ETAIN et ses alentours. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage repassage et de garde d'enfant (-3ans/+3ans) motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités -[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIMOCARS à Limoges (87) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire, sur le secteur de Eymoutiers Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (CPS 600h potentiellement avenantable sur la période scolaire, selon le circuit) * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end,[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Châlus, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIMOCARS à Limoges (87) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire, sur le secteur de Châlus Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (CPS 600h potentiellement avenantable sur la période scolaire, selon le circuit) * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Service Accueil de Jour à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD , à 35 heures par semaine, dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : -Accompagnement et suivi d'enfants âgés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, -Travail avec les familles, en équipe pluri-disciplinaire, -Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), -Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé éducateur spécialisé ou assistant service social expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons une professionnelle titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre notre micro-crèche dans le cadre d'un CDI à mi-temps avec coupure. Missions : - Accompagner les enfants au quotidien - Assurer l'hygiène et le confort des enfants - Participer aux activités d'éveil et de développement - Entretien de la crèche et réchauffage des repas - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - CAP AEPE obligatoire - Sens de l'organisation, sérieux et bienveillance - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les familles Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : mi-temps avec coupure - Lieu : Avermes - Rémunération : selon convention collective Enseigne de l'employeur

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nomain, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture : prise de poste immédiate Vos missions : - S'informer des habitudes de vie de l'enfant - Faire des transmissions aux parents - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant - Aménager les espaces - Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant - Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...) - Travailler en équipe - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) - Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...) Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Ségur, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un moniteur éducateur (H/F) ou un éducateur spécialisé (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. - CDD de 3 mois à temps plein pour remplacements arrêt de travail, renouvelable. - Poste situé à Ségur - Convention collective du 15 mars 1966 - Prime d'internat + dimanche Profil : - Titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attendus : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pouvoir immédiatement. Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (CDI 80 %) et la possibilité de mettre en place 20 % supplémentaire jusqu'en janvier 2028 sous forme d'avenant d'augmentation temporaire de temps de travail. L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des enfants de à à 3 ans, du respect de la sécurité et de l'hygiène. Vous serez capable de mettre en place des activités d'éveil et de développement au sein de groupes d'enfants et ainsi collaborer au projet pédagogique de la structure dans le respect du rythme de chaque enfant. Poste à pourvoir de suite.

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste à temps plein (CDD ), prise de poste immédiate. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) Type d'emploi : Temps plein, CDD

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Recherchons EDUCATEUR(TRICE ) SPÉCIALISÉ(E) ou PSYCHOLOGUE pour accueil dans structure de la PETITE ENFANCE Poste à pourvoir en temps partiel : entre 8h/ semaine et 24h/ semaine selon vos disponibilités. Sur des journées complètes (8h/jour). Salaire variable selon profil, expérience, qualifications et diplôme. ***DIPLOME EXIGE*** ***Missions*** : Tâches principales : Assurer l'accueil des enfants de 0 à 6 ans ainsi que de leurs familles ; Assurer une double mission essentielle : socialisation & prévention très précoce ; Animer les divers ateliers ; Participation active aux autres activités telles que les réunions de l'association ; Participer à la vie de l'association. Tâche annexe : Assurer le chargement du véhicule lors des déplacements.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous occuperez le poste de moniteur(trice) éducateur(trice). Ce poste est à pourvoir à compter du 15 février 2026 sur notre site La Salamandre à Vergongheon (fonctionnement : lieu de vie, familial). Vos missions : - Gestion d'un groupe au maximum de 6 adolescents (rythme internat, week-end). - Accompagnement individualisé au regard du projet individualisé - Grande autonomie quant aux propositions d'activités - Vous êtes en relation avec les parents et les partenaires pour mettre en œuvre le projet de l'enfant - Vous élaborez et suivez des projets personnalisés. - Vous rédigerez les rapports éducatifs à destination du Juge des Enfants et de l'ASE - Travail en binôme ou à 3 la plupart du temps - Le projet de La Salamandre demande et laisse une grande autonomie aux professionnels Poste CDI 1 ETP I à compter du 15 février 2026 * AUTONOMIE * ENGAGEMENT * TRAVAIL EN ÉQUIPE

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e)Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective. Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vos missions: - Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif) - Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique - Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie et la socialisation - Travailler en équipe et participer au projet pédagogique - Assurer le lien quotidien avec les familles Profil recherché: - Diplôme obligatoire : CAP petite enfance avec une expérience de deux ans en crèche collective exigée. Conditions: - Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause) - Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel) Rémunération: - 500 € net / mois - 13e mois au bout d'un an Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective. Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vos missions: - Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif) - Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique - Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie et la socialisation - Travailler en équipe et participer au projet pédagogique - Assurer le lien quotidien avec les familles Profil recherché: - Diplôme obligatoire : DEAP - Auxiliaire de puériculture Conditions: - 35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025 - Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause) - Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel) - Rémunération: 1 700 € net / mois (débutant).13e mois au bout d'un an Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).

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Orthophoniste

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Nous avons 2 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). -Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble. (bégaiement, dyslexie, dysphasie. - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée déterminée (CDD) annualisé à 17.50 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible, jusqu'au 05 juillet 2026 Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste). - Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant. - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant. - Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Emploi Habillement - Mode - Sport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre enseigne recherche un/une vendeur en prêt à porter enfant dans le cadre d'un cdd de remplacement, 25h/semaine En tant que vendeur, la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter[...]

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Orthophoniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous avons 3 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). -Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble. (bégaiement, dyslexie, dysphasie. - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez en charge : - l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien - la surveillance et le bien-être des enfants mais également les soins, activités, repas, la communication avec les parents - l'accompagnement de l'enfant au quotidien dans leur autonomie tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins - l'entretien des locaux et matériels conformément aux protocoles en vigueur Horaire flexibles de 6h à 21h ET 6h45 à 19h15

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DES A PRESENT JUSQU'A LA FIN DE L'ANNEE SCOLAIRE / TRAVAIL SUR LA JOURNEE DU JEUDI UNIQUEMENT MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du pôle : Co animation d'activités et ateliers, y compris en établissement scolaire. Prises en charges spécifiques (troubles Dys, du comportement, de l'attention, difficultés relationnelles, déficience intellectuelle, retards dans les apprentissages scolaires .) Interventions au sein des lieux de vie des jeunes - rôle de médiations entre le jeune et son environnement. Faire des liens réguliers avec les familles et les partenaires impliqués dans les projets des enfants. Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement de l'établissement. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-comptes rendus) bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques. Travailler en équipe pluriprofessionnelles et pluridisciplaire Permis B exigé PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Diplôme de Travail Social Expérience d'accompagnement d'enfants et d'adolescents. Expérience en ITEP ou Protection de l'enfance appréciée. Connaissance des modalités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Toufflers, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : - Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Veiller au bien-être affectif de chaque enfant - Animer des activités d'éveils adaptés - Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel - Participer aux réunions d'équipes - Désinfection de l'environnement de l'enfant L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au sein de l'établissement. Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30 Nos avantages : - Carte cadeau - CE Gifteo

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Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Ebblinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive CDI , plein temps du 23/02/2026. Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Coordinateur de Séjour Touristique et Animation F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pourriez diriger des excursions amusantes et éducatives, animer des séances d'activités[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** prise de poste au 2 mars 2026 *** Vos missions: - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP -Compétences: Communication Mise en œuvre du projet éducatif Soin de l'enfant Animation Hygiène et sécurité -Salaire : 1 823,03 € brut par mois -Autres avantages : titres restaurant (, mutuelle, participation aux frais de transport (100%), congés d'ancienneté, CSE, formations.

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un animateur H/F pour notre Camping 3* à ARGENTONNAY (79) pour organiser les animations 4x/semaine : enfants, ados, adultes tout l'été en Juillet/Août. Vous êtes souriant, dynamique et avez le sens de la créativité, rejoignez notre équipe pour un été convivial et ludique sur notre petit camping familial 3* de 69 emplacements, au bord d'un grand lac et au carrefour de grands sites touristiques ! CDD 35h du 01/07 au 31/08 avec possibilité d'être logé si distance géographique (en colocation sans compensation financière) Vos missions : Organiser et présenter le programme d'animations de la semaine Préparer l'organisation de ce programme et animer les activités proposées Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée et l'âge moyen des participants Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Renfort occasionnel au sein de nos équipes Compétences requises - Expérience exigée : 1 an min et détenteur d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent (BP EPS / STAPS) - Autonomie / Rigueur - Créativité / Esprit d'initiative - Souriant, doté(e) d'un excellent relationnel - Esprit d'équipe

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un animateur H/F pour notre Camping 4* à SECONDIGNY (79) pour organiser les animations 4x/semaine : enfants, ados, adultes durant tout l'été 2026. Vous êtes souriant, dynamique et avez le sens de la créativité, rejoignez notre équipe pour un été convivial et ludique sur notre Camping 4* au bord d'un grand lac et au carrefour de grands sites touristiques ! CDD 35h du 01/07 au 31/08/2026 avec possibilité d'être logé sur place. (en colocation sans compensation financière) Vos missions : Organiser et présenter le programme d'animations de la semaine Préparer l'organisation de ce programme et animer les activités proposées Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Renfort occasionnel au sein de nos équipes Compétences requises - Expérience exigée : 1 an minimum, détenteur d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent (BP EPS / STAPS) - Autonomie / Rigueur - Créativité / Esprit d'initiative - Souriant, doté(e) d'un excellent relationnel - Esprit d'équipe

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-le-Martel, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vos missions seront notamment : - Accueillir les enfants et accompagner leurs besoins quotidiens (repas, changes, siestes) - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à chaque âge - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien être des enfants - Participer à l'observation des enfants et à la communication avec les familles - Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la structure

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Orthoptiste

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous contribuez à prévenir, corriger et améliorer les troubles fonctionnels de la vision en réalisant des activités de rééducation portant sur le système oculaire de la personne Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionRejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : ORTHOPTISTE (H/F) - CDI 0.45 ETP à pourvoir au 1er mars 2026 Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, vous travaillerez au sein - D'un SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile) pour accompagner des enfants de 2 à 20 ans présentant des déficiences motrices troubles et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques / 4 mains). - D'un IEM (Institut d'Education Motrice)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Deux éducateurs ou éducatrices spécialisé(e)s H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture h/f - poste à pourvoir de suite. Vous aurez en charge l'accompagnement des jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vous préparez les biberons, repas, gérez les changes, aidez au repas et accompagnez les enfants lors des activités récréatives ou d'éveil. Surveillance de sieste, restitution auprès des parents. Vous préparez et donnez la prescription médicale à l'enfant. Amplitude horaire 6h30-18h30, vous alternerez du matin ou du soir. Travail du lundi au vendredi selon planning défini avec l'employeur. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Ressources supplémentaires